欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源开发与管理

问题描述:

[单选] 满意度调查属于()
A.沟通管理 B.员工关系管理 C.员工情况管理 D.服务与支持
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:以下各项中,企业不得提出解除劳动合同的情况是() 下一篇:员工关系管理的起点是()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.24)
  •   
  •   热门题目: 1.用以表示同一薪酬等级内允许变  2.将在同一个薪酬等级中,薪酬最  3.以下属于内在薪酬激励的是()

随机题目

薪酬绩效考核指标应简单明了,薪酬等级要宽泛,薪酬要素应符合公司经营战略发展的需要,是指薪酬体系设计时应具备()。
企业根据不同的职位类别或员工类别分别制定不同的薪酬策略,或者根据不同的薪酬内容制定不同薪酬水平的薪酬策略,称为()。
对劳动合同双方已订立的合同条款达成修改补充协议的法律行为,称为()。
合同当事人双方履行劳动合同所规定的法律义务行为,这一过程被称为()。
员工关系管理的核心部分是()。
随机题库
  • ●  2018尔雅通识课题库
  • ●  网络原理试题
  • ●  中级经济基础
  • ●  传统文化知识
  • ●  文化综合题库
  • ●  WLAN网络维护试题
  • ●  生物自然题库
  • ●  公安消防概论题库
  • ●  中学教师题库
  • ●  妇产科护理学
  • ●  税务服务实务
  • ●  通信电力机务员试题
  • ●  中药鉴定学
  • ●  公共营养师
  • ●  电气题库
  • ●  儿科护理综合练习试题
  • ●  组织学与胚胎学
  • ●  客车检车员高级题库
  • ●  区域经济学试题
  • ●  电力工程试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1