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问题描述:

[判断] 企业的管理包含了企业的计划、组织、指挥、协调和控制等五种要素。
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对管理者而言,管理事件或突发事故越复杂,对应变能力和处理能力的要求越高,就越容易产生慌乱情绪、盲目指挥、发生管理失误。
是对工作一个全面评价的过程,整个过程包括五个环节:计划、设计、分析、结果、运用指导。
减少疲劳的核心是使工作负荷保持在 的水平。
通过对工作的详尽分析,在最终形成详尽的报告,称为 。
能力测量是运用经过精心研究,设计出的各种标准化量表对人的能力进行定量分析,并用数值表示其水平的一种方式。
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