问题描述:
[单选]
情境领导模型强调有效的领导应该根据()去匹配相应的领导者行为。
A.下属成熟度
B.工作任务
C.领导者经验
D.组织文化
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:斯托福“干预机会”理论认为,迁移一定距离的移民数,与目的地的机会数量成正比,与沿途的“干预机会”成反比。
下一篇:根据豪斯的路径_目标领导理论,如果下属的任务结构含糊不清时,哪种领导者行为更合适?
- 我要回答: 网友(18.222.93.141)
- 热门题目: 1.1918年,钱玄同著《文字学 2.加入催化剂可以引起化学平衡的 3.无极分子是通过正、负电荷中心