问题描述:
[单选]
情境领导模型强调有效的领导应该根据()去匹配相应的领导者行为。
A.下属成熟度
B.工作任务
C.领导者经验
D.组织文化
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:斯托福“干预机会”理论认为,迁移一定距离的移民数,与目的地的机会数量成正比,与沿途的“干预机会”成反比。
下一篇:根据豪斯的路径_目标领导理论,如果下属的任务结构含糊不清时,哪种领导者行为更合适?
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.管理是使有限的资源发挥最大效 2.信息化在精细化管理初级阶段有 3.高斯噪声是影响系统误码率的唯
