问题描述：
[多选]
测验法的划分有很多种，按测验的难易程度来划分，可以分为（）
A．自陈测验
B．能力测验
C．人格测验
D．评价量表
E．投射测验
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上一篇：人才开发工作的（）是指开发技术的绝对或相对的效益如何，有否无效开发或低效运作。
下一篇：人们由于生长与工作的环境不同，所具有的生理特点与遗传素质不同，接受教育程度不同，因此，每个人所形成的素质也就不同，这就是（）差异。
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