问题描述：
[单选]
关于事假的说法，错误的是 。
A．员工有事应尽量安排在双休日或节假日，若确有急事请假需提前申请
B．员工请事假应至少提前1个工作日向部门负责人或分管领导提出申请
C．培训期、试用期若非紧急情况一般不予准假，试用期员工事假超过5个工作日，视为考核不合格，视情况延长试用期或取消录用
D．事假不可以用年休假冲抵
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