问题描述：
[多选]
对通过管理人员接替模型分析出的提升受阻的人，应做到（）。
A．进行“一对一”面谈
B．提供更加宽松的发展空间
C．适当扩大工作范围
D．在可能的情况下提高薪资等级
E．不让他们承担更多的责任
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.119.139.235)
- 热门题目: 1.关于外国企业常驻代表机构聘用 2.劳务派遣机构的职责包括（）。 3.一般地说，劳动争议的解决机制