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当前位置:百科知识 > 全国企业员工全面质量管理知识竞赛

问题描述:

[单选] 方针目标管理强调重点管理,不能代替日常管理。
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
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()的作用,是系统地收集和积累有关数据和信息,为分析、控制和改进产品及过程提供基础。
方针目标管理是结果导向的管理,达成目标的过程和措施可以由员工自己决定。
方针目标展开时,要做好()、()和()的衔接和对应,上一级措施就是下一级目标。
已知总体均值和总体标准差,可以确定总体分布。
过程的稳定状态是指人、机、料、法、环、测各个因素都处于受控状态。
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