问题描述：
[单选]
《安徽省女职工劳动保护特别规定》规定，对怀孕的女职工，用人单位应当给予哪些劳动保护？
A．答：(一)不安排其从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动;
B．(二)将其在劳动时间内按规定进行的产前检查时间，计入劳动时间;
C．(三)对不能适应原劳动的，适当减轻其劳动量，或者经本人提出，为其调整适宜的劳动岗位;
D．(四)对怀孕不满3个月且妊娠反应严重，或者怀孕7个月以上的，在每天的劳动时间内安排其休息1小时;
E．(五)对怀孕7个月以上的，不得延长其劳动时间，不安排其从事夜班劳动。
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