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[问答] 目标管理的特点
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采用外部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
战略控制必须以战略目标为控制标准。
当一个决策方案对应两个或两个以上相互排斥的可能状态,每一种状态都以一定的可能性出现,并对应特定的结果时,这种已知方案的各种可能状态及其发生的可能性大小的决策,可以采用盈亏平衡点法。
决策者在作决策时,应正确处理组织内部各个单元之间、组织与社会、组织与其他组织之间的关系,在充分考虑局部利益的基础上,把提高整体效用放在首位,实现决策方案的整体满意。这就是决策的完全满意原则。
组织各资源要素中占据首要地位的是物质资源。
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