欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[单选] 面试是以谈话和观察为主要手段的。
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:试测分析检验法的好处在于,测验的质量在实际应用之后就能得到检验,从而可以做到事先修订。 下一篇:人员素质测评的针对性原则要求,测评方案所安排的测验内容、测验形式一定要与测验对象的工作岗位、工作方式、工作地点相一致。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.197)
  •   
  •   热门题目: 1.教育经济学研究的主要问题有(  2.对供给形成影响的因素有()。  3.根据《职业教育法》,我国职业

随机题目

以下属于培训师职业道德守则基本内容的有()。
在对员工进行培训咨询指导时,()不在咨询过程中。
以下不属于培训前质量管理内容的是()。
计算机多媒体教材的特点是多样性、智能性、()、重复性和可控性。
在分析评估数据时,有三类统计方法尤其适用,即集中趋势分析、离散趋势分析和()分析。
随机题库
  • ●  全科医学主治医师
  • ●  中级制动钳工(货车)试题
  • ●  消防中介人员资格考试
  • ●  报检员
  • ●  《红楼梦》知识竞赛试题
  • ●  高级气体分馏装置操作工试题
  • ●  小学教育
  • ●  急救护理综合练习题库
  • ●  北京住院医师医学影像(综合练习)试题
  • ●  成人高考
  • ●  导游业务(导游实务)考试试题
  • ●  中医助理医师题库
  • ●  内分泌学综合复习题试题
  • ●  泵站操作工考试
  • ●  中级信息系统管理工程师
  • ●  学前儿童发展心理学试题
  • ●  多媒体作品制作员题库
  • ●  液压支架(柱)修理工技能竞赛试题
  • ●  司法
  • ●  专业知识综合练习试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1