问题描述：
[多选]
护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素
A．人类需要层次理论
B．人类行为理论
C．科学管理理论
D．工业心理学理论
E．成熟度理论
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