问题描述：
[多选]
跨国公司人力资源管理主要模式有（）
A．民族中心主义原则
B．多中心原则
C．地区中心原则
D．全球中心原则
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：民族中心战略人力资源管理是指跨国公司所有的关键岗位都由母国人员担任。这种战略有哪些优缺点？
下一篇：沟通过程就是发送者将信息通过选定的渠道传递给接收者的传播过程，及接收者对发送者的信息做出反应的反馈过程。
- 我要回答: 网友(3.133.122.27)
- 热门题目: 1.企业文化是企业全体员工认同的 2.结合激励理论，谈谈组织管理的 3.预防型的质量管理属于质量管理