欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 事业单位

问题描述:

[判断] 受聘人员提出解除聘用合同后,聘用单位不得收取培训费
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:事业单位一般性劳务工作已经实现社会化服务的,不再设置相应的工勤技能岗位 下一篇:刘某担任省重点科技攻关项目负责人,工作任务尚未完成,不得提出解除聘用合同

  • 我要回答: 网友(216.73.216.93)
  •   
  •   热门题目: 1.缺钙可导致骨软化病,骨质疏松  2.下列四种关于公文的法定作者的  3.事业单位内部产生岗位人选,需

随机题目

下列公文表述中,正确的是()。
全面推进依法治国的总目标是建设中国特色社会主义的法治体系,建设社会主义()。
行政机关在调查或者进行检查时,执法人员()。
《行政强制法》规定,()日以内的期限是指工作日,不包含法定节假日。
社会主义思想道德建设最根本的任务是在全社会形成()。 A.建设中国特色社会主义的共同理想 B.为共产主义而奋斗终身的共同理想 C.爱国主义与社会主义相统一的精神支柱 D.建设中国特色社会主义的共同理想和精神支柱
随机题库
  • ●  第一部分CT医师
  • ●  轻松题库
  • ●  人力资源开发与管理
  • ●  初中
  • ●  高中
  • ●  房地产估价师
  • ●  客车检车员
  • ●  教育心理学(小学)考试试题
  • ●  百科知识竞赛
  • ●  综合能力练习题库
  • ●  汽车理论
  • ●  安全评价师
  • ●  现代汉语语法与修辞试题
  • ●  电工上岗证试题
  • ●  PC技术
  • ●  普通心理学试题
  • ●  中国旅游地理知识竞赛题库
  • ●  00226知识产权法
  • ●  发电厂电气专业知识试题
  • ●  农村信用社考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1