问题描述：
[单选]
将本企业某些职位或人员的薪酬水平定位在高于市场平均水平之上的薪酬水平策略，称为（）。
A．领先型
B．混合型
C．追随型
D．滞后型
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- 我要回答: 网友(216.73.216.57)
- 热门题目: 1.将在同一个组织中，薪酬标准由 2.货币和可以转化为货币的报酬是 3.职位薪酬体系的优点有（）。