问题描述：
[单选]
将本企业某些职位或人员的薪酬水平定位在高于市场平均水平之上的薪酬水平策略，称为（）。
A．领先型
B．混合型
C．追随型
D．滞后型
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.57)
- 热门题目: 1.试述人力资源规划的作用 2.论述影响人力资源规划的主要因 3.简述人力资源规划的概念含义