欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 销售业务管理

问题描述:

[问答] 简述激励工资和绩效工资的区别。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:适合使用固定薪水制的情况有哪些? 下一篇:制定销售激励组合应遵循哪些原则?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.168)
  •   
  •   热门题目: 1.债务纠纷发生后,企业将逾期账  2.“客户的声誉、形象如何?”这  3.

随机题目

“客户与银行的关系是否变得紧张?”这种调查是属于()。
评估人对被评估人某一阶段的工作绩效进行评估时,往往只注重近期的表现和成绩,以近期印象来代替被评估人在整个评估期的绩效表现情况,这样就可能造成绩效评估中的()。
用来评价销售人员开展销售推广活动的能力的指标是()。
产出指标不包括()
DIPADA模式,是为适应现代市场营销需要进行的一次创造性销售构想,是一种以()为导向的理论模式。
随机题库
  • ●  甲基叔丁基醚高级操作工试题
  • ●  公共基础知识题库
  • ●  副高(肿瘤学)
  • ●  造价工程师
  • ●  计算机科学技术题库
  • ●  固体废物管理规划试题
  • ●  证券投资基金销售基础
  • ●  审计学
  • ●  常用单味中药
  • ●  数据结构
  • ●  保险高管
  • ●  心理治疗(师)题库
  • ●  中级经济法
  • ●  放射医学(士)
  • ●  银行客户经理考试试题
  • ●  尔雅通识测试题5
  • ●  乙烯压缩理论知识试题
  • ●  混凝土试验员考试
  • ●  化工总控工考试题库
  • ●  安装工程
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1