欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 销售业务管理

问题描述:

[单选] 关键绩效指标与平衡计分卡的共同之处在于()
A.基于战略 B.要素基本是相互独立 C.工作量极大 D.用于个人
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:销售人员对主管表现不发好时,主管人员可能产生的偏见会影响到整个评估过程,造成过低的评价,这种偏差为() 下一篇:最直接的销售产出指标()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.团队精神的灵魂和核心是()  2.团队领导良好心理素质的核心内  3.​“正规法”作为解决团队冲突

随机题目

冲突是企业内外部都存在的现象,理想的解决冲突的方式是()
销售主管的任务是()
在冲突发生的第二阶段()认知和个性化时期,对认知有很大作用的是()
销售主管应具备的知识不包括()
小李的工作表现一直不错,但是最近他老是闷闷不乐,团队主管与他进行了一次交谈,原来是他的家中出现了一些问题,主管帮他解决了问题,小李的工作积极性又提高了。这种情况说明团队成员和团队管理者之间()
随机题库
  • ●  高级企业培训师(综合练习)试题
  • ●  高中历史问答
  • ●  大学语文
  • ●  消费心理学
  • ●  放射科综合复习试题
  • ●  中级商业经济
  • ●  银行信贷考核题库
  • ●  文化综合
  • ●  皮肤科(综合练习)试题
  • ●  天然气净化操作工高级试题
  • ●  舞台艺术基础知识
  • ●  临床护理实践指南试题
  • ●  初级经济师试题
  • ●  一级人力资源管理师
  • ●  经济
  • ●  造价员资格
  • ●  信息安全知识竞赛
  • ●  网课尔雅答案
  • ●  注册会计师(CPA)
  • ●  初级客房服务员试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1