问题描述：
[单选]
当今社会，多元化趋势明显，每个人的知识背景、生活经历和兴趣爱好各不相同，认识和分析问题的角度也不一样，出现一些不客观的认识、不理性的情绪，并不奇怪，甚至在一定程度上是应该予以包容理解的。但理解包容，绝不是视而不见。从社会管理的角度，尤其应该重视这些情绪产生的根源，采取各种行之有效的措施，宽慰疏导，釜底抽薪，防止个人的偏激认识和主张，发酵放大成为某一个社会群体的极端共识，防止激愤心态不断堆积沉淀，伤
A．出现偏激情绪是可以理解的
B．社会管理要注意化解偏激情绪
C．个人应调整心态,克服偏激
D．对待社会矛盾应理性分析
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：推进依法治国，领导干部之所以是“关键少数”，既是因为领导干部敬畏法律是人民群众遵法守法的榜样，法治信仰能否深入人心，外化于行，关键取决于领导干部能否带头遵守法律，更是因为，法治是党领导国家，治国理政的基本方式，涵养宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使的法治观念，形式用法治思维谋划工作、以法治方式处理问题的工作方式，是领导干部不可推卸的职责。 这段文字主要想告诉我们的是（）。
下一篇：1979年全国人大一举通过刑法、刑事诉讼法等7部法律;1982年宪法焕然一新;1986年民法通则吹起私权保障号角;1989年行政诉讼法首开“民告官”先河，行政法治进入快车道;上世纪90年代，民商法发展一日千里;2000年，《立法法》问世，成为共和国从有法可依时代走向良法之治时代的重要标志;2001年加入世贸组织后，国内立法与国际惯例逐步接轨;近10年来，社会领域立法异军突起，方兴未艾。 这段话主要
- 我要回答: 网友(3.16.75.156)
- 热门题目: 1.（）年美国医师菲尔.费瑟克完 2.较新鲜血浆相比其凝血（）因子 3.影响人的身心发展的因素有（）