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问题描述：

[问答] 什么是劳动保护？劳动保护的内容及步骤？
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横向沟通可以是正式的，但更多情况下是非正式的，这时沟通的速度较快。下列那种情况不属于垂直沟通（）
在绝大多数情况下，对员工进行绩效考核的最佳考核主体是（）。
更适合通过职业介绍机构进行招聘的情况是（）。
我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定的劳动行政法规；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；⑥地方性劳动法规；⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序（）。
下面关于劳动法律系与劳动关系的区别与联系的陈述中，错误的是（）。
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