当前位置:百科知识 > 初级会计经济法基础

问题描述:

[单选] 【资料二】 某房产开发股份有限公司(增值税一般纳税人),从事多业经营,2019年12月发生如下 业务: (1)销售商品房取得不含增值税收入3000万元,合同保证金收入218万元。 (2)自营四星级酒店取得餐饮收入300万元,客房住宿收入1000万元,会议收人500万元,KTV收入400万元。 (3)与乙公司签订出租写字楼协议,月租金不含增值税为10万元,从2019年12月份起租,租期3年,房地产公司l2月份一次性收取第一年租金120万元。 (4)拍得一宗建设用地使用权,支付土地出让金30000万元。已知:销售不动产和不动产租赁增值税税率为9%,契税税率为3%,房屋出租房产税税率为12%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 该公司销售商品房,本月增值税销项税额的下列计算中,正确的是()。
A.( 3000+218) ×9%= 289. 62(万元) B.(3000+218)÷(1+9%)×9%=265.71(万元) C.[3000-218÷(1+9%)]×9%=252(万元) D.[ 3000+218÷( 1+9%)] ×9%= 288(万元)
参考答案:查看
答案解析:
☆收藏
上一篇:甲公司从事水泥生产作业,其在外地设有一处分公司乙,并且已取得营业执照;2016年8月,因生产规模扩大,乙公司决定新招一批生产工人。随后乙公司在当地招聘了包括小王和小李在内的15名工人,9月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。10月初,小王要求与乙公司签订书面劳动合同,公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现,乙公司才与包括小王和小李在内的15名工人签订了2年的书面劳动合同,合同中约定试用期6个月, 试用期的工资为合同约定工资的70%。某日,生产机器出现故障,公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具,被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排,违反了劳动合同,要求公司对小李进行处罚;小李则提出与公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。要求( )根据以上资料,回答下列问题。 关于乙公司与工人签订的劳动合同中,下列说法正确的是()。 下一篇:【资料二】 甲商业银行W分行为增值税一般纳税人,主要提供存款、贷款、货币兑换、基金管理、资 金结算、金融商品转让等相关金融服务。2019年第三季度有关经营情况如下( ) (1)取得含增值税贷款利息收入6360万元,支付存款利息1590万元;取得含增值税转贷利息收入530万元,支付转贷利息477万元。 (2)本季度销售一批债券,卖出价805.6万元,该批债券买人价795万元,除此之外无其他金融商品买卖业务,上一纳税期金融商品买卖销售额为正差且已纳税。 (3)租人营业用房屋,取得增值税专用发票注明税额9万元;对该房屋进行装修,支付装修费取得增值税专用发票注明税额10万元,将其中10%的面积用于员工休息室,其他用于办公。 已知,金融服务增值税税率为6%。取得的增值税专用发票均已通过税务机关认证。 要求( )根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 甲商业银行W分行提供的下列金融服务中,应按照“金融服务——直接收赞金融服务” 税目计缴增值税的是()。

随机题目