欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[问答] 职位评价方法有哪些种类?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:什么是计件薪酬? 下一篇:在员工的职业定位模式中,喜欢职业的稳定和安全,对组织有很强的依赖性的员工职业定位模式属于()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.薪点值中由部门的生产经营状况  2.处于新兴行业的企业更适合采取  3.企业经营者的薪酬制度通常是(

随机题目

销售提成薪酬制度属于()。
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用()。(2010年5月二级真题)
()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。(2013年5月二级真题)
员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为()。
关于绩效薪酬,下列说法错误的是()。
随机题库
  • ●  省考公务员
  • ●  中小学地理习题
  • ●  住院医师
  • ●  临床医学综合
  • ●  切印模块试题
  • ●  计算机网络
  • ●  教育经济学试题
  • ●  二、临床细菌学试题
  • ●  起重机操作证考试题库
  • ●  药物分析
  • ●  心理咨询师2
  • ●  百家知识题库
  • ●  法学答案
  • ●  神经内科综合练习试题
  • ●  网络技术基础题库
  • ●  第二章临床血液学
  • ●  药事管理知识问答库
  • ●  国民经济统计概论
  • ●  铁路车辆系统考试
  • ●  中级社会工作法规与政策
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1