问题描述：
[多选]
关于事假下列说法正确的是：
A．事假须事前请，需在钉钉打卡软件上提交请假申请（类型：事假、年假、婚假、产假、陪产假、调休）由请假人提交申请抄送人力资源部，依照审批权限审批，经审批后方可休假。
B．任何原因的事假必须按照审批流程审批，每次请假最小单位为0.5天，事假无薪。
C．旷工最小单位为1天，旷工扣除2倍薪资。
D．未经主管部门领导审批，擅自离开公司按旷工处理并全公司通报批评；每月累计或连续旷工3天以上者，视为自动离职。
E．员工因违反公司管理制度而被暂时停职、停工的，按事假处理。
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