问题描述：
[单选]
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是（）。
A．战略伙伴
B．员工激励者
C．管理专家
D．变革推动者
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.根据巴尼1991年的观点，能 2.重视员工的适应、忠诚感和承诺 3.员工以同样方式完成相似工作的