问题描述：
[单选]
如果员工间的冲突是因为双方的一时冲动引起的，则处理冲突的有效方法是
A．教育法
B．和平共处法
C．协商法
D．转移目标法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：惩处必须在错误行为发生后立即进行，决不能有时间差，以便达到及时改正错误行为的目的这体现了“热炉法则”中的（）
下一篇：将心理契约看作是当事人（主要是雇员）的一种主观信念，是一个在交往实践中逐步建构的过程，这种观点的提出者是（）
- 我要回答: 网友(3.145.10.68)
- 热门题目: 1.简述挽留优秀员工的方法。 2.简述员工主动离职的预兆。 3.简述辞退员工的原则。