问题描述：
[单选]
用人单位违反劳动合同法的规定解除或是终止劳动合同，依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付赔偿金的，还需要支付经济补偿。赔偿金的计算年限自《劳动合同法》实施之日起计算。
A．对
B．错
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.135.213.128)
- 热门题目: 1.简述员工申诉处理的程序 2.职代会的任务（） 3.职代会提案的处理程序是什么？