欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 职业生涯规划与管理

问题描述:

[问答] 简述舒伯职业生涯发展理论建立期的发展任务
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:试述“5W”职业生涯规划法 下一篇:简述职业技能鉴别的基本方法

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.不属于职业生涯准备期的主要任  2.职业生涯早期个人所面临的任务  3.表现为发展性与不稳定性并存,

随机题目

个人将理想与实际相结合,真正地了解自己,运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处,在“衡外情,量己力”的情形下,设计出合理且可行的生涯发展方向的过程被称为()
主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是()
个人为实现工作绩效而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合。这描述的是职业生涯开发策略的()
属于知识经济时代的职业生涯规划模式是()
个体必须认可组织的目的和价值观,并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上,这描述是职业生涯规划的哪项原则()
随机题库
  • ●  建筑构造题库
  • ●  中医学
  • ●  电信劳动竞赛知识题库
  • ●  看火工试题题库
  • ●  化工仪表及自动化部分试题
  • ●  智慧树题库C
  • ●  2021智慧树题库
  • ●  诗词知识题库
  • ●  事业单位公基题库
  • ●  经济思想史
  • ●  中级电气试验工试题
  • ●  海船船员考试
  • ●  证券投资基金基础知识
  • ●  轧钢工考试题库
  • ●  个股期权从业人员考试(一级)试题
  • ●  风电专业知识考试试题
  • ●  农业经济
  • ●  速录师
  • ●  伦理与礼仪
  • ●  知识竞赛
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1