欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业劳动工资管理

问题描述:

[问答] 岗位劳动评价
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:基本工资制度 下一篇:计划经济条件下,工资管理体制的弊端是

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.在奖金制定中,按照我国以往的  2.技能工资反映的是劳动的()  3.夫妻两地分居员工所享受的探亲

随机题目

薪酬是企业对员工履行劳动义务的 形式。()
我国法律规定当因员工违纪违章给企业造成经济损失应予以赔偿的,可从本人工资中扣 除,但扣除的数额不得超过当月工资的 ,扣除后,其工资剩余部分不得低于当地月 最低工资标准。()
在岗位所赋予的权限里,包括 和计划权。()
结合你所学的有关薪酬知识,谈谈如何设计一个科学有效的员工薪酬激励方案?
联系实际,试述你对最低工资保障制度的认识。
随机题库
  • ●  2019智慧树题库
  • ●  初中教育考试试题
  • ●  公安机关执法资格考试(综合练习)试题
  • ●  化学趣味知识竞赛题库
  • ●  临床基础检验试题
  • ●  电机装配工考试试题
  • ●  公交车考试
  • ●  公务员网络培训题库
  • ●  放射医学技术
  • ●  教育管理
  • ●  工作分析
  • ●  2017智慧树题库
  • ●  环境科学技术及资源科学技术题库
  • ●  公务员测试题
  • ●  铁路职业技能鉴定
  • ●  百科知识选择题题库
  • ●  咨询工程师继续教育
  • ●  初级打叶复烤修理工试题
  • ●  幼儿教育的产生和发展试题
  • ●  语言法规试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1