欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 管理类问答E

问题描述：

[问答] 什么是领导管理的核心问题？为什么？
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：管理与改进型评估、责任与控制型评估和节约开支型评估是根据什么标准划分的( )（）。 下一篇：简要说明变动成本法产品成本只有变动生产成本的原因。

随机题目

行政的经济环境主要包括（）和（）两个方面。
流体流经节流装置后的压力损失可以完全恢复。
外部人力资源的结构分析包括分析人力资源的性别结构、地区结构、城乡结构以及地域结构。
战略人力资源规划
场景一：“我们的办公地点非常狭小，因此空间常常很拥挤。整个办公场地是开放式设计的，基本没有正规办公室。我们一般在会议室进行面试，但是有一次会议室用于展示活动，所以有两位候选人是在我的隔间逐一进行面试的。这次面试对于我来说简直是一场噩梦。环境嘈杂、人们走来走去，尽管事先我警告团队不要打扰我，但还是有三个人来打扰我。候选人都处理得很好，但是这对他们是不公平的，因为大家都很难将注意力集中在面试上。” 场景二：“我们招募新员工的时候组建了一个招聘小组对各个应聘者分别进行面试。小组成员有销售经理、人力资源部经理和我。问题是，人力资源部经理好像觉得在招募方面自己懂得多，她希望我们能附和她的意见。我感到自己不受重视，似乎我的意见毫无用处。这简直可笑，想想看我才是那个将和新员工共事的人！”要想避免第二个面试场景中出现的问题，可以采用（）的方法。
随机题库