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问题描述：

[单选] 某企业进口一批货物，核定货价为90万元。货物运抵我国关境内输入地点起卸前的包装费2万元，运费5万元，保险费0．3万元，关税税率为10%，以下应纳关税的算式中正确的是（）。
A．（90+2）×10%=9．2万元 B．（90+5+0．3）×10%=9．53万元 C．（90+2+5）×10%=9．7万元 D．（90+2+5+0．3）×10%=9．73万元
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答案解析：无
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的表述中，不正确的是（）。 A.工资可以以法定货币支付，也可以以实物及有价证券替代货币支付 B.劳动者在法定休假日和婚丧假期间及依法参加社会活动期间，用人单位皮当依法支付工资 C.在部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节，且该节日并非星期六、星期日），对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资 D.如果部分公民放假的节日（妇女节、青年节）恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，应当依法支付休息日的加班工资
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，不正确的是（）。 A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期 B.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 C.试用期内劳动者可随时解除劳动合同，不必提前通知用人单位 D.试用期包含在劳动合同期限内
2017年6月甲公司向境外乙公司分配股息折合人民币1000万元。已知预提所得税税率为10%，计算甲公司应代扣代缴企业所得税款的下列算式中，正确的是（）。 A.1000×10%×50%=50（万元） B.1000×10%=100（万元） C.1000×（1-25%）×10%=75（万元） D.1000×（1-25%）×10%×50%=37．5（万元）
根据耕地占用税有关规定，下列各项中属于耕地的有（）。 A.果园 B.花圃 C.茶园 D.菜地
王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元，当地上年度职工月平均工资为4000元，当地月最低工资标准为2000元，劳动合同解除时。甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（） A.36000元 B.6000元 C.12000元 D.39000元
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