问题描述:
[单选]
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。
A.精简劳动力队伍
B.将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性
C.确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略
D.采用内部差距较大的薪酬系统
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.133.146.152)
- 热门题目: 1.工作设计的内容包括()。 2.()的最大优点是能创拟动态的 3.行为事件面谈法的优势不包括(