问题描述：
[单选]
Z公司为了留住员工，吸引更多的优秀人才，于2011年建立了企业年金计划。该计划规定，公司每月将按员工工资的6%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的8%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。此类企业年金计划包括多种类型，根据材料所述，Z公司采用的是（）。
A．利润分享计划
B．组合计划中的利润分享计划加薪酬延付计划
C．绝对收益额计划
D．组合计划中的确定供款计划加利润分享计划
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：工作分析效果评估的原则包括（）。
下一篇：佩里雅芳公司从事船舶制造，公司希望利用威尔斯银行的长期贷款，并提供了以下信息。根据上年度的资产负债表，公司流动资产包括$2250000的货船存货和$300000的应收账款，货存量是在库存中18个月的货船。公司给予顾客60天的信用期，有90天内到期的应收账款。因为公司的流动比率为44，银行经理决定发放贷款。按照银行的信贷政策，流动比率超过5的公司可以进行贷款。然而，银行的信贷分析师反对经理的决定，他调整有关内容计算出的流动比率是11。如果为真，以下哪项内容支持信贷分析师的决定？
- 我要回答: 网友(13.58.38.184)
- 热门题目: 1.四年级二班的小磊同学上学经常 2.《关于新形势下党内政治生活的 3.广义的社会化不仅指个体从“生