欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[单选] “判断―指令―评价”是()
A.教学模式 B.教学设计 C.教学策略 D.教学方法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:培训项目开发报告书中的主要内容,一般应该是()的。 下一篇:如果其一个管理人员在测试中得了80分,那么我们必须()才可以判断被测试者的水平是高是低。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.220)
  •   
  •   热门题目: 1.培训活动的本质属性可以表述为  2.在培训素材基础台账的建立方法  3.考核评估是检查工作效果、员工

随机题目

开展培训质量管理工作的基本原则是预防性原则、协作性原则、()。
()包括为培训师服务、为学员服务、处理突发事件、创建学习环境。
通过分析(),体现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。
()是指通过对调查所得的原始数据归类、制表、绘图等工作,使原始数据以简单、直观、形象的形式,初步反应出分布的面貌和特征。
培训评估的一般步骤分为预评估和()。
随机题库
  • ●  2017知课题库
  • ●  房地经纪人
  • ●  社区治理试题
  • ●  头脑王者题库
  • ●  保密法律法规知识题库
  • ●  未分类
  • ●  国家注册审核员(外审员)
  • ●  管道安装技术试题
  • ●  图书馆学
  • ●  明清小说史题库
  • ●  中医执业医师
  • ●  学历类试题
  • ●  公务员知识题库
  • ●  财政税收专业知识与实务
  • ●  营养师四级
  • ●  资格类
  • ●  外国文学作品选
  • ●  儿科学
  • ●  中医综合历年真题
  • ●  地面气象测报上岗考试地面气象观测远程培训考试
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1