欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[填空] 所谓(),就是按照规定的目的,在一定的约束条件下,寻求最佳方案。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:()是最简单、易懂也是最为省时的职位评估方式。排列法主要是依据评价者的主观判断。 下一篇:对于任何一个完整的管理系统而言,管理三角形一般可分为四个层次()、管理层、执行层、操作层。

  • 我要回答: 网友(3.12.162.40)
  •   
  •   热门题目: 1.下列选项,不会对工作分析造成  2.在选择工作分析者时,()因素  3.在选择培训的任务时,需要用到

随机题目

英文缩写KSAP按照中文翻译,对应的是()。
决策表是把工作活动中的()加以区分,根据不同的条件采取不同行动的对应关系并以表格形式解释。
分析管理责任时不需考虑的因素是()。
相对而言,访谈分析法更适合对()的工作进行分析。
下列选项中,不会影响问卷调查分析法使用效果的因素是()。
随机题库
  • ●  CT试题
  • ●  二战历史题库
  • ●  高级营销员(四级)试题
  • ●  常减压装置考试
  • ●  热力司炉工
  • ●  中级会计师
  • ●  中医外科学(综合练习)试题
  • ●  CMS专题B
  • ●  党政知识
  • ●  餐饮经济学试题
  • ●  社会保障概论
  • ●  税法(Ⅱ)
  • ●  拍卖师
  • ●  金融衍生工具试题
  • ●  麻醉学(副高)
  • ●  卫生法规
  • ●  船舶安全检查员
  • ●  安全环保知识竞赛题库
  • ●  神经电生理脑电图技术综合练习试题
  • ●  全国农民科学素质网络知识题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1