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问题描述:

[问答] 成员之间出现观点分歧和误解时应该如何解决?
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一个完整的训练过程包含五个步骤,其中“后退”阶段的参与者是()。
研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的()阶段。
训练工作包含五个步骤,其中“检查学习效果”属于训练步骤中的()阶段。
训练工作包含五个步骤,其中“筹备训练资源,建立培训授权”属于训练步骤中的()阶段。
在对员工进行训练的过程中,李经理要求员工进行自主学习,这属于训练步骤中的()阶段。
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