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[问答] 实施宽带型薪资结构有哪些点?
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上一篇:薪酬结构的战略性选择分析的是组织关于薪酬结构设计的() 下一篇:下列属于非量化职位评价方法的有()。

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企业经营者的薪酬制度通常是()。
销售提成薪酬制度属于()。
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用()。(2010年5月二级真题)
()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。(2013年5月二级真题)
员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为()。
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