当前位置:百科知识 > 员工关系管理

问题描述:

[单选] 正式契约的内容、职责、权利都是明确固定的,不能随契约一方的主观意愿的改变而发生改变。而心理契约的本质是一种心理期望,它会随着工作的社会环境以及个体心态的变化而发生变化。这说明心理契约具有()
A.可预测性 B.主观性 C.动态性 D.不确定性
参考答案:查看
答案解析:
☆收藏

随机题目