问题描述：
[单选]
一般适用于非管理工作的描述的工作分析法是（）
A．海方案法
B．实验法
C．秩序分析法
D．日记法
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上一篇：针对绩效管理，工作分析主要收集三方面的信息( )（）、（）、（）。职位资格中，能力是关键考核点；职位责任中，流程控制点和职位改造的成果形式是关键考核点；职位标准是指履行该职位责任应达到的（）。
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