问题描述：
[单选]
17）稳定性是抓住组织文化精髓的七个主要特征之一。它表示（）的程度．
A．A)鼓励员工创新和冒险
B．B)管理关注结果，而不是用于实现它们的技术和过程
C．C)管理决策考虑到结果对组织内人员的影响
D．D)工作活动是围绕团队而不是个人组织的
E．E)组织活动强调维持现状，而不是增长
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