问题描述：
[单选]
员工奖惩按照积分管理办法可分为行为类积分和业绩类积分。
A．对
B．错
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上一篇：凡触碰公司红线的员工，公司以零容忍的态度，直接给予行政扣罚 20分，并做解除劳动合同处理，同时对给公司造成损失的员工，公司将向责任人追偿损失，并保留追究其法律责任的权利。
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