问题描述:
[单选]
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明,一般在()。
A.一年以上
B.五年以上
C.十年以上
D.二十年以上
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.220)
- 热门题目: 1.目标利润法和变动成本定价法属 2.首先下诏废除肉刑,着手改革刑 3.影响股票价格的因素有()、(
