欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 工作分析

问题描述:

[单选] 胜任岗位工作要求具备的专业理论知识称
A.工作实例 B.应会 C.应知 D.工作原理
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:胜任岗位工作所应具备的工作年限称 下一篇:胜任岗位工作要求具备的技术能力称

  • 我要回答: 网友(216.73.216.57)
  •   
  •   热门题目: 1.为工作分析提供了最真实、客观  2.对不识字或工作繁忙没时间提笔  3.对某工人一工序进行测时记录为

随机题目

在招聘和选拔人员时,当求职者不被期望在进入工作门槛时便拥有特定技能的情况下选拔人员的最好方法是
在工作分析信息收集中,以下属于外部组织或人员渠道的是()
在职位描述中,对某职位主要做什么的内容这部分常常被称为()
将被试者的得分与常模进行比较得到被试者在常模人群中的位置从而判断其是否达到该职位的要求这种能力要素的等级界定方法是()
在分层分类能力要素体系中公司所有职位的任职者都必须具备的能力要素属于()
随机题库
  • ●  国家安全知识题库
  • ●  智慧树考试答案
  • ●  天文知识竞赛题库
  • ●  知识竞赛未分类2
  • ●  89问答库知识问答库
  • ●  建筑实务
  • ●  动物学试题
  • ●  心理学试题
  • ●  收费结算员
  • ●  刑事诉讼法试题
  • ●  中国古代史
  • ●  民事诉讼法学试题
  • ●  发布证券研究报告业务
  • ●  药事管理与法规题库
  • ●  公路工程试验检测员考试
  • ●  中国大学MOOC慕课未分类
  • ●  针灸推拿学
  • ●  妇产科护理(副高)
  • ●  评茶员考试试题
  • ●  生产经营单位安全管理人员
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1