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问题描述:

[填空] 旅游目的地人力资源开发原则中应解决的核心问题是()
参考答案:查看无
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上一篇:人力资源管理体系即对人力资源进行计划、()、整合、开发、利用和控制的管理体系。 下一篇:旅游目的地服务体系具有综合性、系统性、需求导向及()特征。

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  •   热门题目: 1.作业成本法存在一定的主观性,  2.资源动因是将作业成本库成本分  3.作业成本法有传统成本核算方法

随机题目

在作业成本法中,成本动因是导致成本发生的原因,是联系成本标的(成本对象)、作业和资源的中介因子。
作业成本法的指导思想是:“成本对象消耗作业,作业消耗资源”。
作业动因是将各项资源费用归集到不同作业的依据,反映了作业与资源的关系。
作业成本法是一个二阶段分配过程。分别是资源向作业分配和作业向成本对象分配。
在作业成本法下分配分配间接费用的基础只能是财务指标不能用非财务指标。
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