问题描述:
[单选]
()只能有限地用于高级管理人员的选拔,而大多数情况下用于临床心理诊断。
A.职业兴趣测试
B.职业能力测试
C.职业人格测试
D.投射测试
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下一篇:有效的()是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。
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