问题描述：
[单选]
企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划，下列内容中，属于人力资源激励薪酬计划的目标是（）。
A．劳动供给增加、士气提高、绩效改善
B．员工招聘数量
C．员工合理配置
D．员工知识技能改善
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下一篇：某企业销售一台旧机床，取得销售收入10000元。已知该项固定资产的原价为50000元，已提折旧40000元，则该项销售行为应纳增值税为（）元。
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