欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员

问题描述:

[单选] 集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时,经双方协商,可以中止协商。()
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:为保证协商会议的效率,应避免室外的噪音、打进会场的电话,会议室外也不应有噪音、电话。() 下一篇:关于集体合同的内容性材料,必须提交集体合同文本一式三份,有些劳动部门甚至要求提供协商会议记录原件。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.《劳动监察公约》的规定,劳动  2.下列选项中,属于自查的方法的  3.劳动监察需要报送的材料资料一

随机题目

强制性劳动标准,对所有符合要求的用人单位都是有法律约束力的。()
用人单位规章制度是用人单位设立劳动标准的重要方式。()
普查是当今广泛采用的搜集资料的一种最基本的科学方法。()
用人单位进行自查,既可以报告的形式进行,也可以报表的形式进行,两种形式不能同时使用。()
劳动保障监察立案的案件来源主要有三个渠道。()
随机题库
  • ●  计算机程序设计综合练习试题
  • ●  执业药师(西药)
  • ●  旅游学
  • ●  高校实验室安全考试题库
  • ●  铁路机务系统考试
  • ●  财务成本管理
  • ●  高级催化裂化装置操作工试题
  • ●  自考答案2
  • ●  全国应急管理普法知识题库
  • ●  老年护理学
  • ●  东方文学史试题
  • ●  网课题库2
  • ●  耳科试题
  • ●  石油工程
  • ●  执业护士资格
  • ●  人员素质测评理论与方法
  • ●  餐厅服务员
  • ●  药用植物学试题
  • ●  土工试验工试题
  • ●  中药综合知识与技能
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1