问题描述：
[单选]
一个管理者面对企业运作中劳动生产率低的原因认为问题在于工人能力、工作方法和积极性，并寻求通过新聘、淘汰、培训、计件工资制的方法进行解决。可以认为该管理者在管理中是以（）为其指导思想的。
A．科学管理思想
B．一般(行政)管理思想
C．行为科学思想
D．权变管理思想
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