问题描述：
[单选]
以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同为（）劳动合同。
A．有效
B．可变更
C．无效
D．可撤销
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上一篇：《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位在编制工程（）时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
下一篇：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与（）同时设计好同时施工、同时投入生产和使用。
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