问题描述:
[单选]
管理的核心是处理好
A.人与物的关系
B.财与物的关系
C.物与物的关系
D.人际关系
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下一篇:案例( )启明公司是一家大型家电制造企业,一直以来,公司按照职能分工原则设计组织结构,设有采购、研发、生产、销售、财务、人事等部门,实行统一指挥、统一核算,近几年,随着市场的不断变化,公司及时调整经营战略,运用多元化战略,相继进军个人电脑、手机、房地产、餐饮等行业。然而,伴随着业务规模的调整,相应也出现了一系列问题( )一方面,业务规模扩大带来了管理决策难度的成倍增加,由于公司现有的决策机制过于僵化,不能灵活地应付,也延误了一些市场机会;另一方面,因各业务部门不对公司的利润负责,对产品的生产和销售缺乏积极性,部门之间相互扯皮、推诿责任等情况时有发生,等等。这些问题导致公司整体业绩不佳,难以适应外部市场多变的需要。面对这些问题,总经理在思考是否需要从组织方面寻求解决方法。根据案例资料,请回答下列问题( )()启明公司目前采用的是哪一种组织结构?该组织结构的特点是什么?(6分)()如果你是启明公司的总经理,你认为公司目前适合采用的是哪一种组织结构?请结合案例予以说明。(9分)
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