问题描述:
[单选]
在大卫乌里奇教授的人力资源管理的角色划分中,员工激励者侧重的()。
A.过程.日常(操作)
B.过程.未来(战略)
C.人员.日常(操作)
D.人员.未来(战略)
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下一篇:对于供应链中合作伙伴的择,可以遵循的原则有()。
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- 热门题目: 1.()根据我国“十二五”现代农 2.若劳动力供给曲线不变,劳动力 3.非智力因素包括的内容有()。