问题描述：
[单选]
门店新入职的员工小李，健康证已经办理，但是还没有拿到健康证，门店人员比较紧张，店长安排了他上班:该行为按照制度正确的处理方案是？
A．A 店长同意就可以了,已经办理了,人员紧张先上班
B．B 没有健康证坚决不能上岗,所以店长本月安全考核为0分,罚款1000元
C．C 有回执单不用处理
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