欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[问答] 简述业绩筛选的标准。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述任职资格的构建方法。 下一篇:()的提取,主要有两种方式( )①直接以结果为导向;②建立在“职责细分”的基础上。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.系统原则是指无论是工作评价自  2.下列工作分析方法中,使用的关  3.下列工作分析的方法中,不适用

随机题目

为确保工作分析的结果符合公司需求及整个分析过程能有效进行,在执行工作分析之前,公司拟定了一套工作分析计划,以下不属于计划中的环节的是()。
对传统工作分析与现代工作分析进行比较,在分析对象问题与改进方面,现代管理发展的趋势是()。
德不称其任,其祸必酷;能不称其位,其殃必大。”这段话出自()。
()把工作分析的方法与结果成功应用于美国国会的《工薪划分法案》。
于工作分析研究与贡献方面,()利用“动作经济原理”,把人体的基本动作分为17项动素。
随机题库
  • ●  医学高级职称
  • ●  甲醇装置操作工技师试题
  • ●  风(电)能试题
  • ●  理学问答E
  • ●  资格证题库
  • ●  2016智慧树题库
  • ●  中外教育史
  • ●  木工技能考试
  • ●  投资建设项目实施
  • ●  电信网络管理基础知识试题
  • ●  税法Ⅰ
  • ●  管理学
  • ●  森林培育学试题
  • ●  国际公法题库
  • ●  美术学
  • ●  畜牧兽医
  • ●  基础医学题库
  • ●  项目管理
  • ●  食品工程原理试题
  • ●  技术方法
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1